18.03.2013

Hoy hablamos sobre RIESGOS inespecíficos, no sobre riesgos determinados para todos y cada una de las posibles empleos que podamos ejercer, es decir, hablaremos sobre aquellos que genéricamente pueden ser atribuibles a todas las profesiones.

Comenzamos explicando los 4 daños definidos en materia de salud :

•   Accidente de trabajo.

• Enfermedades profesionales.

• Fatiga/Insatisfacción. 

             

• Envejecimiento prematuro.

 
Accidente de Trabajo
"El accidente es todo suceso no deseado como consecuencia del trabajo por cuanta ajena que incide en la salud del trabajador durante un breve periodo de exposición."
Hasta hace poco no existían estadísticas que introdujeran los accidentes vinculados a los autónomos.

Enfermedad Profesional.
De definición similar a la primera se distingue de esta en función del tiempo de exposición, es decir la diferencia vendrá dada primero por la existencia previa de un agente externo a la persona en el que medimos con qué intensidad actúa y durante cuánto tiempo persiste.
(En el accidente de trabajo la intensidad es alta y la duración pequeña y en la enfermedad es al revés).

La otra característica diferenciadora entre accidente y enfermedad sera que la dolencia , siendo enfermedad, este dentro del catalogo nacional de enfermedades profesionales.Si no lo estuviera, no seria enfermedad sino accidente. Esta medida , siendo opresora no dejaría de ser lógica, si este catalogo se fuera renovando frente a las nuevas enfermedades que se van dando.La realidad es que este catálogo no se va renovando.

Desde el punto de vista de la Salud Laboral hay algo importante a destacar.Para que haya accidente/enfermedad no es necesario que haya daño, es decir si no pasa una jornada completa sin ir a trabajar legalmente no se cataloga como accidente/enfermedad de trabajo aunque si haya un incidente de seguridad que deberá ser registrado para prever posibles accidentes si constatables.

Fatiga
La Fatiga la dividiremos entre la Fatiga Física y la Fatiga Psíquica (esta ultima quizás más vinculada a la Insatisfaccion).
La Fatiga Física:
Diferenciaremos entre esta y el agotamiento.Cuando el desgaste físico supera el umbral de lo superable para un ser humano pasamos de fatiga al agotamiento.La fatiga o mejor dicho es estado fatigado tras el trabajo es normal , es síntoma de haber trabajado.Los médicos  higienistas entienden que la diferencia entre ambos radica en que la primera , si es constatable en un 140% generaría el agotamiento.Para medir esto deberíamos tener en cuenta además de los resultados obtenidos a final de la jornada, el tiempo transcurrido.
El problema esta en que el ritmo de trabajo viene  también ponderado por factores sociales,físico, ambientales,....

Insatisfacción
 Se define como la no adecuacion al trabajo que uno esta realizando, bien porque no le guste el mismo o bien porque no le guste el entorno del trabajo

Envejecimiento prematuro.
Desgaste antes de tiempo , que se da cada vez menos y que antes se dirigía a trabajos muy expuestos como la minería y el campo antes de la reconversion industrial y tecnológica.